De H1B a Tarjeta Verde

De H1B a Tarjeta Verde

 

Los visados H1B son únicos en la inmigración estadounidense, ya que ofrecen una disposición de doble intención que permite a sus titulares solicitar la residencia permanente al tiempo que mantienen su condición de no inmigrantes. Este atributo permite a los titulares de visados H1B aspirar de forma transparente a la tarjeta verde. Para obtener la tarjeta verde, los titulares de visados H1B deben cumplir criterios específicos relacionados con las categorías de tarjetas verdes basadas en el empleo, a menudo relacionadas con su experiencia profesional y sus funciones en EE.UU..


Cómo pasar de un visado H1B a la tarjeta verde

La transición de un visado H1B a una tarjeta verde es un proceso de varios pasos que requiere planificación cuidadosa y aplicación oportuna para garantizar el cumplimiento de las leyes de inmigración de EE.UU. y evitar complicaciones. El proceso suele comenzar cuando el empleador del titular del visado H1B lo patrocina para obtener una tarjeta verde basada en el empleo.

Las etapas clave de esta transición incluyen la obtención de la Certificación Laboral PERM, la presentación del Formulario I-140 (Petición de Inmigrante para Trabajador Extranjero) y, por último, la solicitud de un ajuste de estatus mediante el Formulario I-485. Es crucial iniciar este proceso mucho antes de que expire el visado H1B para garantizar una transición fluida y mantener el estatus legal en EE.UU. y crucial para conservar un abogado experto en inmigración.


Solicitar un certificado laboral PERM

El primer paso crítico en este viaje es la obtención de la Certificación Laboral PERM, un proceso gestionado por el Departamento de Trabajo de EE.UU. (DOL). Esta certificación verifica que no hay trabajadores estadounidenses cualificados disponibles para el puesto de trabajo, lo que justifica el empleo de un extranjero. El empresario debe llevar a cabo una serie de actividades de contratación para comprobar el mercado laboral antes de presentar la solicitud PERM.

Este proceso puede ser complejo y llevar mucho tiempo, a menudo varios meses. El proceso PERM también puede estar sujeto a una auditoría por parte del DOL, lo que puede ampliar significativamente el plazo. Una auditoría requiere que el empleador proporcione pruebas y documentación adicionales, por lo que es imperativo mantener registros meticulosos y cumplir con todas las regulaciones a lo largo del proceso.


Presentar el formulario I-140

Una vez aprobada la Certificación Laboral PERM, el siguiente paso consiste en presentar el Formulario I-140, Petición de Inmigrante para Trabajador Extranjero, ante el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de EE.UU. (USCIS). Este formulario es una petición del empleador en nombre del trabajador extranjero. Requiere información detallada sobre el empleador, el puesto de trabajo y las cualificaciones del empleado.

Un aspecto crítico de esta etapa es la fecha de prioridad, que es la fecha en que se presenta el Formulario I-140. La fecha de prioridad es importante porque determina el lugar que ocupa el extranjero en la cola para obtener la tarjeta verde. Dependiendo del país de origen del solicitante y de la categoría de la tarjeta verde, puede haber un período de espera significativo antes de que el visado esté disponible.


Presentar el formulario I-485

El paso final en el proceso de transición es la presentación del Formulario I-485, Solicitud de Registro de Residencia Permanente o Ajuste de Estatus. Esta solicitud se presenta ante el USCIS una vez que la fecha de prioridad se actualiza y se dispone de un número de visado. El Formulario I-485 es esencialmente la solicitud de la tarjeta verde y requiere documentación completa, incluyendo pruebas de la elegibilidad y admisibilidad del solicitante en los Estados Unidos.

Es importante presentar este formulario mientras el visado H1B siga siendo válido para mantener el estatus legal en EE.UU. Los plazos de tramitación del formulario I-485 pueden variar, y es posible que los solicitantes deban asistir a una entrevista en la que tendrán que verificar la información facilitada en su solicitud. La presentación a tiempo y una preparación minuciosa para este paso son clave para obtener con éxito el estatus de residente permanente en EE.UU.


Tasas de H1B a Green Card

La transición de un visado H1B a una tarjeta verde conlleva diversas tasas en distintas fases del proceso. Estos costes pueden ser significativos y es importante entender quién es responsable de sufragarlos: el empleador o el empleado. Inicialmente, el proceso de Certificación Laboral PERM, que inicia el empleador, puede implicar costes relacionados con la contratación y la publicidad. Normalmente, el empleador es responsable de estos gastos, ya que forman parte de la demostración de que no hay trabajadores estadounidenses cualificados disponibles para el puesto de trabajo.

Una vez obtenido el certificado PERM, el siguiente paso es la presentación del formulario I-140 (Petición de Inmigrante para Trabajador Extranjero). En mi última actualización, la tasa de presentación de este formulario es de $700. El último paso es la presentación del Formulario I-485 (Solicitud de Registro de Residencia Permanente o Ajuste de Estatus), que tiene una tasa de presentación de $1.140. Estas tasas se fijan por el USCIS y pueden variar de un país a otro. Estas tasas son fijadas por el USCIS y están sujetas a cambios, por lo que es aconsejable consultar las tasas más recientes en el sitio web del USCIS. Aunque estas tasas pueden ser pagadas tanto por el empleador como por el empleado, el acuerdo suele depender de las políticas del empleador o de los términos del acuerdo de empleo.


Plazos de tramitación del H1B a la tarjeta verde

Los plazos de tramitación para pasar de un visado H1B a una tarjeta verde pueden variar significativamente en función de varios factores. El proceso de Certificación Laboral PERM puede durar varios meses, dependiendo de la carga de trabajo del Departamento de Trabajo y de si la solicitud es auditada. Si se audita, el proceso puede llevar más tiempo.

Después de la certificación PERM, el tiempo de procesamiento del Formulario I-140 depende del centro de servicio que procese la solicitud y de la categoría de preferencia basada en el empleo del solicitante. Es importante controlar los plazos de tramitación del USCIS para obtener la información más actualizada.

Por último, el tiempo de tramitación del formulario I-485 puede variar mucho. Depende de factores como el centro de servicios, el país de origen del solicitante y la categoría específica de permiso de residencia bajo la que se solicita. Por ejemplo, los solicitantes de países con altas tasas de inmigración a EE.UU. pueden tener que esperar más tiempo debido a las limitaciones anuales de visados por país. Es crucial que los solicitantes se mantengan informados sobre su fecha de prioridad y el boletín de visados actual para saber cuándo podría estar disponible un visado para ellos. En los sitios web del USCIS y del Departamento de Estado, respectivamente, se pueden encontrar actualizaciones periódicas sobre los plazos de tramitación y la disponibilidad de visados.


Recuperación del estatuto H1B tras su expiración

Recuperar el estatus H1B tras su expiración es una cuestión crítica para muchos titulares de visados. En los casos en que el estatus H1B de una persona ha caducado, existen opciones y procedimientos específicos para recuperar el estatus. Un enfoque común es presentar una nueva petición H1B ante el USCIS, ya sea con el mismo empleador o con uno diferente. Esta petición, si se aprueba, puede restablecer efectivamente el estatus H1B de la persona. Sin embargo, este proceso está sujeto a las restricciones habituales del tope H1B, a menos que el solicitante esté exento de dicho tope.

Otra opción es solicitar una prórroga del estatus H1B en circunstancias extraordinarias. El USCIS prevé disposiciones en virtud de las cuales una persona puede prorrogar su estatus H1B más allá del límite estándar de 6 años. Esto es particularmente relevante para aquellos que están a la espera de la tramitación de la tarjeta verde. Para tener derecho a esta prórroga, la persona debe tener un certificado laboral o una petición I-140 presentada al menos 365 días antes del límite de 6 años de su estatus H1B. Esta prórroga puede concederse en incrementos de un año hasta que se tome una decisión sobre su solicitud de tarjeta verde.


La mejor representación

Navegar por la ley de inmigración de EE.UU. y la transición H1B a una tarjeta verde subraya la importancia de contar con la representación legal adecuada. La elección de un abogado experto en visados de inmigración puede marcar una diferencia significativa en el resultado de una solicitud. Un abogado experto puede orientarle sobre la mejor forma de proceder, ayudarle a preparar y presentar los documentos necesarios y representarle en las comunicaciones con el USCIS.

Al seleccionar un abogado, es importante tener en cuenta su experiencia en la tramitación de casos similares, su conocimiento de las últimas leyes y políticas de inmigración y su historial de éxitos. Un abogado no sólo ayuda en los aspectos procedimentales de la solicitud, sino que también puede ofrecer asesoramiento estratégico, especialmente en casos que implican complicaciones como la expiración del estatus o la necesidad de prórrogas en circunstancias extraordinarias. En última instancia, la representación legal adecuada puede ser un activo vital para lograr los objetivos de inmigración de cada uno.

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